Usługi księgowo – rozliczeniowe m.in.:

• prowadzenie ewidencji przychodów zryczałtowanego podatku dochodowego,
• prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów,
• prowadzenie ksiąg handlowych.

W ramach danych ewidencji sporządzane będą m.in.:

• ewidencja sprzedaży i zakupu dla potrzeb podatku od towarów i usług VAT (jeśli dotyczy),
• ewidencja środków trwałych i wyposażenia,
• miesięczne i roczne sprawozdania finansowe,
• przekazy bankowe do ZUS i Urzędu Skarbowego,
• rozliczenia z ZUS – płatnik, przekaz elektroniczny,
• obowiązkowe sprawozdania statystyczne dla GUS,
• deklaracje do Urzędu Skarbowego, ZUS, PFRON i innych instytucji państwowych,
• wnioski kredytowe do banku,
• rozliczenia dywidend, kosztów właścicieli.

Dodatkowo klient otrzymuje m.in.:

• dostęp do wybranych zestawień deklaracji i raportów poprzez on-line,
• pomoc w sporządzaniu remanentu,
• w ramach stałej umowy odbiór dokumentów bezpośrednio z siedziby klienta,
• pomoc w rozpoczęciu działalności gospodarczej,
• reprezentowanie Klienta w instytucjach państwowych,
• inne usługi według indywidualnych ustaleń z klientem,

Usługi kadrowo – płacowe m.in.:
prowadzenie akt osobowych pracowników wraz z niezbędnymi ewidencjami m.in.:

• zakładanie, prowadzenie oraz bieżąca kontrola prawidłowości zawartości akt osobowych pracowników,
• sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• obsługę zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych ( umowy zlecenie, umowy o dzieło),
• sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia,
• prowadzenie kartotek pracowników: karty ewidencji czasu pracy, kartoteki urlopowe, karty wynagrodzeń,
• rozliczanie pracowników z wykorzystanych przerw w czasie pracy (wykorzystanych urlopów, zwolnień lekarskich itp.),
• przekazywanie klientowi ważnych dat/ terminów wynikających z dokumentacji personalnej oraz terminów podatkowych,
• prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP,
• pomoc przy organizowaniu szkoleń BHP oraz badań lekarskich,
• pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS oraz pomoc w załatwianiu spraw pokontrolnych.

rozrachunki z tytuły wynagrodzeń wraz z miesięcznymi/rocznymi deklaracjami do ZUS i US m.in.:

• sporządzanie deklaracji podatkowych i informacji o wynagrodzeniu (PIT 11, PIT 4R, PIT 8, PIT 8A itp.),
• naliczanie i sporządzanie listy płac wraz z przygotowywaniem przekazów bankowych na wynagrodzenia i imiennymi raportami osób ubezpieczonych (RMUA),
• rejestracja, dokonywanie zmian i wyrejestrowań do ZUS ubezpieczonych i członków ich rodzin
• sporządzanie i przekazywanie do ZUS miesięcznych deklaracji i raportów (DRA, RCX, RNA, RZA, IWA, itp.).

sporządzanie regulaminów wewnętrznych m.in.:

• regulamin pracy,
• regulamin wynagrodzeń,
• regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• normy przydziału odzieży i środków higieny osobistej wraz z imiennymi kartami tego przydziału.

pozostałe usługi kadrowe m.in.:

• przygotowywanie dla właściciela wszelkiego rodzaju sprawozdań, analiz kadrowych,
• doradztwo w zakresie kodeksu pracy, oraz pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie,
• doradztwo z zakresu rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy,

Pozostałe usługi m.in.:

• sporządzanie rozliczenia o zwrot VAT-u za materiały budowlane,
• sporządzanie wykazów do Urzędu Marszałkowskiego celem ustalenia wysokości opłat za korzystanie ze środowiska,
• sporządzani korekt dokumentów ZUS (zawiadomienia o błędach w dokumentacji ZUS),
• jednorazowe zlecenia: uporządkowanie akt, sporządzenie wewnętrznej dokumentacji,
• wypełnianie dokumentów do ZUS (renta, świadczenie chorobowe i wypadkowe, kap. początkowy, wnioski o nie zaleganie itp.),
• sporządzanie wniosków do Urzędu Pracy: o przyjęcie pracownika na staż, o prace interwencyjne, o refundację stanowiska pracy itp. wraz z bieżącą kontrolą wykonania postanowień umowy,
• wyprowadzanie zaległości podatkowych,
• przesyłanie sprawozdań i innych dokumentów drogą elektroniczną.

Dotacje Unijne

• sporządzanie wniosków do Urzędu Pracy: o przyjęcie pracownika na staż, o prace interwencyjne, o refundację stanowiska pracy itp. wraz z bieżącą kontrolą wykonania postanowień umowy,
• doradztwo w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych.